公司召開組織績效考核項目啟動會

2017-11-02
楊全順
25249
摘要:11月2日,公司組織召開了組織績效考核項目啟動會,公司董事長、黨委書記汪映榮,總經理、黨委副書記丁維民,組織績效咨詢服務機構普華永道合伙人幸蕓女士出席會議,會議由總工程師劉非主持。

11月2日,公司組織召開了組織績效考核項目啟動會,公司董事長、黨委書記汪映榮,總經理、黨委副書記丁維民,組織績效咨詢服務機構普華永道合伙人幸蕓女士出席會議,會議由總工程師劉非主持。

  丁總對普華永道幸蕓女士一行表示歡迎,對普華永道和國核示范在組織績效考核管理的合作充滿信心。普華永道合伙人幸蕓女士介紹了普華永道公司發展歷程和團隊資源,表示要集中優勢資源,將國核示范績效管理全力打造成國內領先、國際一流的示范標桿體系。普華永道總監王黎明介紹了國核示范組織績效咨詢項目總體解決方案和工作計劃、交付成果,分析了項目成功的關鍵要素。

  汪映榮董事長強調,公司績效管理要在保證公平、公正、公開的原則下激發員工工作熱情和激情;績效管理體系要從核安全文化、集團“和”文化、執行力建設、體現公平正義、體現保守決策、鼓勵專家意識、行業對標與體現價值等八個方面,打造既與國際接軌,又體現我們行業特點的績效管理體系;公司各部門要積極配合工作組工作,共同打造先進實用的組織績效管理體系,并為后續持續升級奠定良好基礎。
  公司領導班子成員,各部門負責人參加了此次啟動會。

(供稿:楊全順 攝影:祝華偉 審定:陳 朋 吳蘭強)